Dans le but de corriger les dysfonctionnements et d’améliorer la performance de l’organisation CapDH, les travaux du deuxième jour de la rencontre annuelle de capitalisation et de planification se sont focalisées sur le diagnostic organisationnel à travers l'identification des forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT). Cet exercice a permis d’évaluer l'état actuel, identifier les freins et de proposer des recommandations pour aligner l'organisation avec sa stratégie en tenant compte des nouvelles mutations du contexte d’intervention.